実践と目標の明確化を

「何とかしなければ！　

でも、どうしたらよいか分からない。」

こんな事ってないですか？

目標が明確になっていないから

具体的な方法が見つからないから

日常業務に追われて、目標に向かって動けない

このような場合、少しでも良いので、一歩進んでしまいましょう！

中途半端になっても良いではないですか！

以下、神田昌典著「仕事のヒント」からの抜粋

「何をしたいか」という明確な目標を持つことは、机上の作業ではない。

実践が積み重なるにしたがって、目標も明確化するし、また明確化された目標で、さらに実践もしやすくなる。

つまり、小さな行動を起こした瞬間から、目標がいっそう明確化され、成功は現実化へ向かう。

実践すると目標が明確になる。

目標を明確にすると実践しやすくなる。

「実践」と「目標の明確化」は両輪だ

まずは、行動しましょう！

2010年5月17日